Le Compte personnel de formation (CPF) est ouvert à toute personne à partir de 16 ans dès son entrée sur le marché du travail. Le CPF est rattaché à la personne et la suit tout au long de sa vie professionnelle. Tandis que le DIF était lié au contrat de travail.

Toutes les formations ne sont pas finançables dans le cadre du CPF (Compte Personnel de Formation). Pour savoir quelles formations sont accessibles via le CPF, voici quelques éléments à prendre en compte.

Depuis le 1er janvier 2019, les listes de formations éligibles au CPF disparaissent pour laisser place à des formations certifiantes et qualifiantes.

Les salariés peuvent donc désormais bénéficier de formations sanctionnées par :

• Les certifications enregistrées dans le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
• Les attestations de validation de blocs de compétences correspondant à une partie de certification inscrite au RNCP
• Les formations qualifiantes dont les certifications sont enregistrées dans le répertoire spécifique correspondant à des compétences professionnelles complémentaires aux certifications professionnelles

De plus, sont également éligibles au CPF :

• Les actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience (VAE)
• Les bilans de compétences
• Les permis B et poids lourds (préparation aux épreuves théoriques et pratiques)
• Les formations destinées aux repreneurs et créateurs d'entreprises
• Les formations destinées aux sapeurs-pompiers volontaires pour qu'ils acquièrent les compétences nécessaires à l'exercice des missions mentionnées à l'article L1424-2 du code général des collectivités locales
• Les formations destinées aux bénévoles et volontaires en service civique pour qu'ils acquièrent les compétences nécessaires à l'exercice de leurs missions. Seuls les droits acquis au titre du compte d'engagement citoyen peuvent financer ces actions.

Toutes les formations répertoriées sur le site www.moncompteformation.gouv.fr sont éligibles au CPF.